寧波-千人集團課程顧問（資源多成單快）

崗位職責(zé)：
【本崗位采用招生與服務(wù)相結(jié)合模式，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動招生轉(zhuǎn)化】
1、負責(zé)已報名學(xué)員的學(xué)習(xí)進度跟蹤，及時解答學(xué)員疑問，維護微信學(xué)員關(guān)系
2、熟練掌握公司業(yè)務(wù)內(nèi)容及App使用流程，全面了解課程體系，清楚各班型配套資料，能準(zhǔn)確向?qū)W員進行介紹說明
3、通過電話溝通、微信朋友圈運營及學(xué)員關(guān)系轉(zhuǎn)化等方式開展招生工作【配備工作手機、工作微信】，招生相關(guān)任務(wù)在日常工作中占比不低于50%
4、定期對報名學(xué)員進行門店或家庭走訪，以了解學(xué)習(xí)進展為切入點進行后續(xù)跟進，同步完成品牌宣傳【崗位需在分校管理范圍內(nèi)短期外出】

任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；或全日制大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)并具備一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備良好親和力，反應(yīng)靈活，溝通表達能力強，熱愛教育事業(yè)
3、具有較強的口頭與書面表達能力，工作條理清晰，執(zhí)行力強
4、踏實敬業(yè)，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作意識，可接受occasional短期外勤工作安排

薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+服務(wù)績效+業(yè)績績效+其他獎勵

福利待遇：
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小時，大小周休息，法定節(jié)假日正常休假
√專人專崗：獨立辦公工位，配置專用電腦及工作手機，全方位支持高效辦公
√休假權(quán)利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等依法享受，應(yīng)休盡休
√辦公環(huán)境：位于市中心，開放式辦公空間，實行扁平化管理模式
√薪酬待遇：根據(jù)崗位職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的固定薪資，并對持續(xù)表現(xiàn)優(yōu)異者提供年度薪酬增長機制
√五險一金：按國家及地方政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金
√晉升機會：每半年組織一次內(nèi)部競聘選拔，為儲備干部定制系統(tǒng)化管理提升課程，晉升優(yōu)先考慮內(nèi)部人才
√導(dǎo)師制度：每位新員工配備專屬導(dǎo)師，在工作與生活方面提供指導(dǎo)與支持
√部門團建：每月提供部門活動經(jīng)費，由團隊自主策劃組織多樣化團建活動
√春節(jié)假期：春節(jié)期間可享帶薪休假10-15天
√帶薪年假：入職滿一年后，按國家規(guī)定享受5-15天帶薪年休假
√股權(quán)激勵：對崗位貢獻突出或表現(xiàn)卓越的員工，將給予股權(quán)激勵獎勵
√培訓(xùn)制度：提供多項帶薪培訓(xùn)機會，涵蓋入職培訓(xùn)、管理能力提升等專業(yè)課程
√彈性地點：支持全國多個城市間平級調(diào)動，工齡與福利連續(xù)計算，工作資源不受地域變更影響
√開單獎勵：包含現(xiàn)金紅包、購物卡等多種形式，激勵即時兌現(xiàn)