【準(zhǔn)時發(fā)薪】醫(yī)藥護具行業(yè)銷售專員

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)學(xué)員開課通知、上課及補課的考勤管理，跟進所有課程的教學(xué)質(zhì)量，并做好培訓(xùn)資料的歸檔與發(fā)放；
2、熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程及App使用方法，熟悉課程體系，清楚各班型對應(yīng)的配套學(xué)習(xí)材料；
3、組織每日一練、周測、月測的發(fā)布，登記學(xué)員答題情況，持續(xù)跟進學(xué)習(xí)進度，定期回訪了解學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)；
4、結(jié)合學(xué)員實際學(xué)習(xí)進展，每周制定個性化學(xué)習(xí)方案，收集整理反饋意見，及時處理學(xué)員提出的各類問題；
5、解答學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的疑問，提升學(xué)習(xí)主動性，確保教學(xué)成果達標(biāo)和通過率穩(wěn)步提升；
6、負責(zé)學(xué)員服務(wù)中的升班安排與轉(zhuǎn)介紹工作，積極維護潛在學(xué)員關(guān)系并推動轉(zhuǎn)化，優(yōu)化招生渠道與方式，達成招生目標(biāo)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具備較強的執(zhí)行力、溝通能力與團隊協(xié)作意識，工作踏實肯干，能承受一定工作壓力；
3、對市場營銷方向有興趣，善于與學(xué)員交流互動，性格外向，自信得體，富有熱情；
4、掌握市場營銷相關(guān)技巧與策略，具有一定的市場洞察力和判斷能力；

【我們會認真閱讀每一位候選人的簡歷，并盡快與合適者安排面試】

【福利待遇】
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小時，單雙周輪休，法定節(jié)假日照常休息
√專人專崗：配備獨立辦公位、專用電腦及工作手機，全方位支持高效辦公
√休假權(quán)利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等應(yīng)休盡休，保障員工權(quán)益
√辦公環(huán)境：開放式舒適辦公空間，營造輕松愉悅的工作氛圍
√薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的固定薪資，年度績效優(yōu)秀者享有持續(xù)調(diào)薪機會
√五險一金：按國家及地方政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金
√額外商業(yè)保險：公司為每位員工額外投保商業(yè)險，減輕突發(fā)醫(yī)療帶來的經(jīng)濟負擔(dān)
√節(jié)日禮金：春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)日發(fā)放豐厚禮金或禮品，傳遞企業(yè)關(guān)懷
√生日祝福：生日當(dāng)天送上專屬祝福、慶祝派對及暖心小禮物
√個人成長：設(shè)立員工圖書角，開放自由借閱，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍
√導(dǎo)師制度：新員工入職即匹配專職導(dǎo)師，提供工作與生活上的指導(dǎo)與支持
√部門團建：每月提供部門活動經(jīng)費，由團隊自主策劃組織多樣化團建活動
√公司團建：每年組織2-3次大型戶內(nèi)或戶外集體活動，增強團隊凝聚力
√年度旅游：每季度春秋季安排一次全員外出旅游，放松身心
√帶薪年假：春節(jié)期間享受10-15天帶薪假期
√培訓(xùn)制度：提供入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理類等多類帶薪培訓(xùn)，助力職業(yè)發(fā)展
√學(xué)歷提升：支持員工提升學(xué)歷，提供內(nèi)部優(yōu)惠學(xué)習(xí)平臺
√開單獎勵：表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得現(xiàn)金獎勵、購物卡等多種激勵形式