PMC經(jīng)理

招聘人數(shù)：8 人

到崗時間：不限

性別要求：男

婚況要求：不限婚況

1.?在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時制定合理的生產(chǎn)計劃，物料計劃并組織實(shí)施；
2.?進(jìn)行生產(chǎn)分析改善，提高生產(chǎn)效率，進(jìn)行物料分析改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；
3.?進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)，庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
4.?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的PMC年度、季度、月度工作目標(biāo)，工作計劃預(yù)算；
5.?領(lǐng)導(dǎo)公司PMC及倉庫部的整體工作，組織執(zhí)行公司的制訂的各項工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計劃控制，物料申購，進(jìn)度控制，倉儲管理等作業(yè)的督查監(jiān)督日常倉庫安全存量及物料庫存周期，有效控制采購成本；
6.?通過本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物控、倉庫的各項進(jìn)度加以審查，
7.?通過產(chǎn)能負(fù)荷分析評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測及審核較為合理的生產(chǎn)計劃；
8.?控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防，控制及處理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，生產(chǎn)會議的主持的召開
9.?建立制定完善的生產(chǎn)物控運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)PMC、倉庫部門所有對外文件和表單的簽發(fā)；
10.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)相關(guān)人員考核任用，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
11.?負(fù)責(zé)本部門工作規(guī)程和管理制度的建立，負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)，指導(dǎo)、考核等待工作；
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。