項目經(jīng)理(儲備干部)
3000-5000元
招聘人數(shù):6 人
到崗時間:不限
性別要求:不限性別
婚況要求:不限婚況
(一)崗位職責(zé)
1、每日對企業(yè)質(zhì)押物的種類和數(shù)量進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管盤點及巡庫;
2、與企業(yè)做好溝通,了解企業(yè)運(yùn)營狀況,及時上報企業(yè)實情;
3、依據(jù)操作手冊完成每日具體工作并填報手工帳,電子帳;
4、對突發(fā)事項及時掌握情況,及時匯報并制定相應(yīng)解決方案;
5、對負(fù)責(zé)項目發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險趨勢做出評估,并如實、及時、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報告;
6、負(fù)責(zé)《項目現(xiàn)場操作手冊》的執(zhí)行和落實;
7、負(fù)責(zé)對項目內(nèi)交接工作的監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)對項目內(nèi)監(jiān)管員的管理和培訓(xùn);
(二)任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,物流、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡25-45歲;
3、條理性強(qiáng)、性格開朗、細(xì)致,有良好的服務(wù)意識;
4、具有團(tuán)隊協(xié)作能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、計算機(jī)操作熟練;
(三)崗位待遇
1、解決住宿,有誤餐補(bǔ)貼或免費(fèi)提供三餐。
2、每兩月享有八天休假,采取靈活調(diào)休的方式進(jìn)行。
3、上崗培訓(xùn)及階段性業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、轉(zhuǎn)正簽約后,按國家社保規(guī)定交納五險,年薪4萬元起,工資逐年增長;
5、公司為員工提供生日禮金、節(jié)假日福利、高溫費(fèi)、年終獎金等。
(四)晉升發(fā)展項目經(jīng)理→高級項目經(jīng)理→總公司風(fēng)險控制部業(yè)務(wù)助理→總公司部門經(jīng)理。
-
項目經(jīng)理(儲備干部)
3000-5000/元投遞簡歷
-
PMC經(jīng)理
10000-15000/元投遞簡歷
-
倉庫
面議投遞簡歷
-
南京索千汽車服務(wù)招聘C照貨車司機(jī)
8000-11000元/月投遞簡歷
-
杭州錢塘區(qū)招水電,工期3-4個月,靠譜的直接聯(lián)系
300-400元/天余先生投遞簡歷
-
鎮(zhèn)海蛟川電子廠+長白班+不體檢
5000-6000元/月投遞簡歷

- 銀行
- 50-200人
