高級(jí)健康管理顧問(wèn)

武漢三鎮(zhèn)門(mén)店就近分配
八小時(shí)白班制，無(wú)晚班，極少加班
糖尿病管理領(lǐng)域全國(guó)排名前十企業(yè)
成熟運(yùn)營(yíng)體系，全國(guó)擁有超200家一體化品牌連鎖門(mén)店

工作時(shí)間：8:00-17:30，每周日休息，享法定節(jié)假日及春節(jié)長(zhǎng)假15-20天

主要工作內(nèi)容：
1、依據(jù)健康管理中心門(mén)店年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成每月新會(huì)員拓展及業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、配合上級(jí)通過(guò)社區(qū)義診、健康講座及各類(lèi)推廣活動(dòng)收集客戶(hù)信息，并有效邀約到店；
3、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)溝通技巧了解進(jìn)店顧客的健康狀況與需求，為有需要的顧客建立基礎(chǔ)健康管理檔案；
4、對(duì)已入會(huì)會(huì)員持續(xù)跟進(jìn)健康管理方案執(zhí)行進(jìn)度，進(jìn)行溝通記錄，提升管理成效；
5、落實(shí)老會(huì)員日常服務(wù)工作，維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與粘性；

任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備一年以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)；
3.對(duì)慢性病基礎(chǔ)知識(shí)及營(yíng)養(yǎng)學(xué)有一定認(rèn)知；
4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯清晰，溝通順暢；
5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏；
6.具備持續(xù)學(xué)習(xí)意愿，能夠結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際工作問(wèn)題；

晉升與發(fā)展路徑：
1、多元化成長(zhǎng)通道：
健康管理師——主管——部長(zhǎng)——中心主任——區(qū)域總經(jīng)理
健康管理師——營(yíng)養(yǎng)師——技術(shù)專(zhuān)家——區(qū)域技術(shù)專(zhuān)家
健康管理師——人力資源/綜合行政/商務(wù)合作事業(yè)部/連鎖運(yùn)營(yíng)中心/企劃運(yùn)營(yíng)中心等職能方向

2、發(fā)展支持機(jī)制：
①提供穩(wěn)定可持續(xù)的職業(yè)平臺(tái)與相對(duì)穩(wěn)健的收入保障；
②設(shè)立雙百萬(wàn)基金、創(chuàng)業(yè)基金及幸福保障基金，支持員工投資開(kāi)店、購(gòu)房購(gòu)車(chē)及應(yīng)對(duì)親屬重大疾??；
③實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展，內(nèi)部員工享有股權(quán)激勵(lì)優(yōu)先資格；

加入我們您將獲得：
3、作息規(guī)律：8:00-17:30，周日固定休息，享國(guó)家法定假期及春節(jié)超長(zhǎng)假期；
4、就近安排工作地點(diǎn)，通勤便利；
3、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，倡導(dǎo)雙向成長(zhǎng)與共同進(jìn)步；
4、六險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+周年慶禮+股權(quán)激勵(lì)+雙百萬(wàn)基金/創(chuàng)業(yè)基金/幸福保障基金（可用于新店投資、購(gòu)房、購(gòu)車(chē)及親屬重疾支持）；
5、平臺(tái)穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展路徑清晰，晉升機(jī)制公開(kāi)透明，收入具備持續(xù)性；
6、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人職業(yè)生涯協(xié)同發(fā)展，內(nèi)部員工優(yōu)先參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；