區(qū)域培訓(xùn)專員

工作職責:
1.深入門店一線，識別運營問題，挖掘?qū)嶋H培訓(xùn)需求；
2.制定培訓(xùn)實施方案，統(tǒng)籌課程安排并推進執(zhí)行；
3.面向不同部門及崗位層級設(shè)計并實施匹配的培訓(xùn)課程，組織考核并跟蹤落地成效；
4.及時完成培訓(xùn)總結(jié)，開展效果評估與數(shù)據(jù)分析；
5.負責培訓(xùn)相關(guān)教材、過程記錄及檔案資料的整理與歸檔；
6.配合上級推動公司整體培訓(xùn)計劃，收集培訓(xùn)后的反饋信息；
7.維護員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)數(shù)據(jù)報表及分析材料；
8.能夠獨立或協(xié)同團隊完成新課程的研發(fā)與優(yōu)化。

任職要求:
1.本科及以上學歷；
2.具備兩年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有服務(wù)行業(yè)基層實操背景者優(yōu)先；
3.熟悉培訓(xùn)全流程管理，具備課程開發(fā)、組織實施及授課能力，熟練使用計算機及Office辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范；
5.具備較強的團隊協(xié)作精神；
6.擁有出色的口頭表達與溝通技巧，善于協(xié)調(diào)，富有親和力，具備敏銳的觀察力與判斷力；
7.執(zhí)行力突出，能適應(yīng)較強工作壓力。