高級(jí)小紅書內(nèi)容運(yùn)營/資深小紅書媒介運(yùn)營

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司品牌定位與產(chǎn)品特點(diǎn)，結(jié)合平臺(tái)運(yùn)營規(guī)范，負(fù)責(zé)官方賬號(hào)的內(nèi)容策劃與管理，創(chuàng)作或輸出符合社會(huì)主流審美且與品牌理念、產(chǎn)品特性相匹配的圖文或視頻內(nèi)容；
2、根據(jù)品牌及產(chǎn)品推廣需求，結(jié)合小紅書/抖音等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容風(fēng)格，篩選優(yōu)質(zhì)種草及直播類KOL/KOC資源，并推動(dòng)達(dá)成高質(zhì)量?jī)?nèi)容合作；
3、持續(xù)挖掘平臺(tái)內(nèi)具有潛力的種草達(dá)人和直播達(dá)人，開展產(chǎn)品置換合作，逐步搭建并維護(hù)企業(yè)自有達(dá)人資源庫；
4、把控合作執(zhí)行全流程細(xì)節(jié)，包括樣品寄送、精準(zhǔn)brief輸出、創(chuàng)意方案審核及腳本內(nèi)容把關(guān)，提升內(nèi)容傳播力與轉(zhuǎn)化效率；
5、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)，評(píng)估KOL合作效果，持續(xù)優(yōu)化各執(zhí)行環(huán)節(jié)，提升整體推廣效能；
6、深入分析平臺(tái)投放表現(xiàn)與競(jìng)品營銷動(dòng)向，從數(shù)據(jù)角度提煉有效規(guī)律，構(gòu)建可復(fù)用的高效推廣策略，增強(qiáng)投放回報(bào)；
7、協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)推廣節(jié)奏，確保內(nèi)外部資源聯(lián)動(dòng)與熱度同步，助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備2年以上小紅書/抖音媒介投放或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消行業(yè)社交媒體種草模式，有護(hù)膚品牌背景者優(yōu)先；
2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍，具備出色的創(chuàng)意能力與分析能力，能快速捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，對(duì)品牌傳播與新媒體生態(tài)有深刻理解；
3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力突出，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變技巧。