培訓(xùn)師（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）五險(xiǎn)一金、雙休

JD:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)的傳遞與積累，組織新員工入職培訓(xùn)、日常技能提升、新產(chǎn)品培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等工作；
2、持續(xù)完善培訓(xùn)管理機(jī)制，優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)材料，并按月向項(xiàng)目方提交更新內(nèi)容，同步至知識(shí)庫系統(tǒng)；
3、定期核查知識(shí)庫的完整性，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充與優(yōu)化，確保信息準(zhǔn)確有效。

JR:
1、具備本科及以上學(xué)歷；
2、擁有1年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件；
3、學(xué)習(xí)能力突出，了解培訓(xùn)體系結(jié)構(gòu)，擅長(zhǎng)制作各類培訓(xùn)課件；
4、具備較強(qiáng)的糾錯(cuò)意識(shí)和解答問題的能力，擁有一定的授課表達(dá)能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和應(yīng)變能力。