銷售顧問（行業(yè)領(lǐng)軍，海外游，五險(xiǎn)一金）

1、公司服務(wù)對(duì)象為建筑行業(yè)的中大型B端企業(yè)，如西門子、美的、格力、科勒、通用電氣等，主營產(chǎn)品涵蓋行業(yè)領(lǐng)先的工程信息服務(wù)、招采信息服務(wù)及CRM系統(tǒng)；
2、憑借專業(yè)的演示技巧與顧問式場(chǎng)景分析能力，為企業(yè)的高層管理者提供一體化營銷管理解決方案，有效降低客戶獲客成本，顯著提升銷售團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率；
3、產(chǎn)品需求剛性，市場(chǎng)定位清晰，屬細(xì)分領(lǐng)域頭部品牌，全年業(yè)務(wù)穩(wěn)定，無明顯淡旺季波動(dòng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)；
4、產(chǎn)品為高附加值的組合型服務(wù)，單筆成交金額從萬元到數(shù)十萬元不等，銷售提成比例具有競(jìng)爭(zhēng)力；
5、采用“電話銷售+實(shí)地拜訪”相結(jié)合的雙軌模式（以電銷為主），公司提供成熟客戶資源庫，配套培訓(xùn)指導(dǎo)開發(fā)流程，精準(zhǔn)匹配客戶需求，無需盲目拓客。

崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
2、熱愛銷售崗位，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，有B端軟件銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、表達(dá)清晰，性格積極樂觀，能適應(yīng)快節(jié)奏、高效能的工作氛圍；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，專注投入，具備良好的抗壓能力與持續(xù)作戰(zhàn)韌性。

培養(yǎng)機(jī)制：
1、帶薪培訓(xùn)：入職即享2-3周免費(fèi)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)，由專業(yè)培訓(xùn)部門全程支持；
2、師徒帶教：實(shí)行一對(duì)一導(dǎo)師制度，資深員工手把手指導(dǎo)成長路徑；
3、主管扶持：主管績效與團(tuán)隊(duì)業(yè)績直接掛鉤，全力協(xié)助成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
4、成長追蹤：配備自主研發(fā)的E-learning學(xué)習(xí)系統(tǒng)，科學(xué)記錄每位員工的成長軌跡。

福利待遇豐富：
1、五險(xiǎn)一金：入職即簽正式勞動(dòng)合同，依法繳納“五險(xiǎn)一金”；
2、假期優(yōu)厚：周末雙休，首年享帶薪年假7天，逐年遞增最高可達(dá)14天，另設(shè)帶薪病假及全部法定節(jié)假日；
3、獎(jiǎng)項(xiàng)多樣：設(shè)有年終獎(jiǎng)、忠誠員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等多項(xiàng)激勵(lì)；
4、節(jié)日關(guān)懷：每逢佳節(jié)發(fā)放禮品，包含生日禮、生育禮、下午茶、年會(huì)晚宴及抽獎(jiǎng)活動(dòng)；
5、長期關(guān)懷：入職滿2年的員工及子女可享補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；滿三年員工每年周年慶獲贈(zèng)專屬禮品；滿三年及五年員工父母可分別獲得大病保險(xiǎn)保障；
6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：組織業(yè)務(wù)精英海外游（曾前往新加坡、韓國、迪拜、塞班島等地），定期開展部門團(tuán)建、半年度旅游或拓展訓(xùn)練、年度晚會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)；
7、健康保障：每年安排全員健康體檢；
8、補(bǔ)貼齊全：提供餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼，覆蓋全員；
9、團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化，充滿朝氣與活力；
10、辦公環(huán)境：位于城市CBD核心區(qū)域，周邊商業(yè)配套齊全，餐飲便利，辦公條件舒適優(yōu)越。

RCC，一家穩(wěn)健發(fā)展的實(shí)力企業(yè)，匯聚一群充滿激情的伙伴，在簡單平等的工作氛圍中，共同推動(dòng)建筑行業(yè)的高效化與透明化進(jìn)程！在這里實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，開啟成功人生，我們期待您的加入，攜手共進(jìn)！